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HR Manager Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) für Berlin oder Aachen

Administration & Sales
Aachen, Berlin
Professionals
Permanent

Wir suchen HR Manager Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) für Berlin oder Aachen

  • die als Teil unseres Recruiting-Teams neue Kolleginnen und Kollegen finden und diese mit Gespür für ihre Interessen für die IVU gewinnen 
  • die neue Strategien zur Bewerberansprache und -auswahl entwickeln und umsetzen 
  • die sich für Aufgaben im internationalen IT-Umfeld begeistern und den öffentlichen Verkehr spannend finden 

Als HR Manager (m/w/d)

  • verantwortest Du die aktive Personalgewinnung für anspruchsvolle Suchen, wie Führungspositionen oder Fachexperten 
  • entwickelst Du Active Sourcing Strategien und leitest unsere Studierenden an 
  • bist Du als Experte für das Thema Active Sourcing Hauptansprechpartner für Deine Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte  
  • überzeugst Du aktiv und passiv suchende Kandidatinnen und Kandidaten mit inhaltlichen, technischen und kulturellen Argumenten von der IVU 
  • gestaltest Du unsere Employer Branding Strategie mit und vertrittst die IVU auf Plattformen, in Karrierenetzwerken und auf Social Media 

Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d)

  • die ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing mitbringen  
  • die verstehen, dass es neben technischen und fachlichen Skills auch auf den Cultural Fit der neuen Kolleginnen und Kollegen ankommt 
  • die wissen, welche Themen unsere Zielgruppe beschäftigen und auf Augenhöhe kommunizieren
  • die keine Scheu haben, Kandidatinnen und Kandidaten direkt anzusprechen und dies mit dem richtigen Feingefühl machen 
  • die eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit mit offenen und intelligenten Menschen schätzen 

Interessiert?

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per Mail an job@ivu.de oder klicke auf den Bewerbenbutton:

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Wir freuen uns auf Dich!

Was wir bieten

  • Open-ended employment contracts

  • Personalised development opportunities

  • Career breaks

  • Sport and leisure activities

  • Remote work

  • Childcare allowances

  • Public transport allowance

  • Capital-forming benefits

Woman talking to a colleague

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