Mobility Consultants (m/w/d) (80-100%) in Olten

Wir suchen Mobility Consultants (m/w/d) (80-100%) in Olten

• die mit uns die großen Schweizer Eisenbahnen auf dem Weg zur Digitalisierung voranbringen möchten  

• die in anspruchsvollen Softwareprojekten Verantwortung übernehmen  

• die Spaß an komplexen Aufgaben mit IT-Bezug und sichtbaren Lösungen haben 

• die direkten Kundenkontakt suchen und mit Menschen in den Dialog gehen möchten

Als Consultant (m/w/d) 

• optimierst Du Betrieb, Prozesse und Organisation von Eisenbahnunternehmen 

• unterstützt Du unsere Kunden dabei, ihr Verkehrsangebot zu planen und zeigst auf, wie IVU-Software dabei bestmöglich eingesetzt werden kann  

• gibst Du Empfehlungen, wie sich Eisenbahnen zukunftsfähig aufstellen und begleitest sie in ihren Change-Prozessen 

• kommunizierst Du auf Entscheider-Ebene und hast direkten Einfluss auf den effizienten Betrieb grüner Transporttechnologien 

Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d)

• die Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften/-informatik, Mathematik oder eine verwandte Wissenschaft studiert haben oder einschlägige Berufserfahrung mitbringen  

• die eine hohe Reisebereitschaft mitbringen, um regelmäßig bei Kunden vor Ort sein zu können 

• mit praktischen Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb und der Ressourcenplanung von Eisenbahnverkehrsunternehmen  

• die kommunikationsstark sind und im Dialog mit unseren Kunden passende Lösungsansätze entwickeln können 

• mit einer hohen IT-Affinität und Spass an technischen Systemen 

• die Deutsch und Englisch verhandlungssicher sprechen und idealerweise Grundkenntnisse in Französisch mitbringen 

Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeitsatmosphäre

• eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office möglich
• 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz
• hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien
• ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg
• aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem Mittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme.

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