Senior Recruiter/Talent Acquisition Manager (m/w/d) für unser Berliner Team

Wir suchen Senior Recruiter/Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Berlin

• die als Teil unseres Recruitingteams neue Kolleginnen und Kollegen finden und diese mit Gespür für ihre Interessen für die IVU gewinnen

• die neue Strategien zur Bewerberansprache und -auswahl entwickeln und umsetzen

• die sich für Aufgaben im internationalen IT-Umfeld begeistern und den öffentlichen Verkehr spannend finden

Als Recruiter/Talent Acquisition Manager (m/w/d)

• begleiten Sie den gesamten Einstellungsprozess – von der Personalbedarfserhebung bis zum Vertragsabschluss und der anschließenden Betreuung der Probezeit

• erstellen Sie Stellenausschreibungen, begleiten Karrieremessen, führen Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen

• verantworten Sie das Wachstum eines Fachbereichs als Hauptansprechpartner für Führungskräfte

• konzipieren Sie geeignete Personalmarketingmaßnahmen und setzen diese um

• steuern Sie externe Dienstleister und behalten den Überblick über besonders anspruchsvolle Suchen

• recherchieren Sie aktiv und passiv suchende Kandidaten und überzeugen mit inhaltlichen, technischen und kulturellen Argumenten von der IVU

Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d)

• die ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing mitbringen

• die wissen, welche Themen Ingenieure umtreiben und auf Augenhöhe mitreden wollen

• die verstehen, dass es neben technischen und fachlichen Skills auch auf den Cultural Fit der Kandidaten ankommt

• die keine Scheu haben, Kandidaten direkt anzusprechen und dies mit dem richtigen Feingefühl machen

• die eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit mit offenen und intelligenten Menschen schätzen

Interessiert?

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